入夏以来持续高温，为扎实做好夏季安全生产保障，切实关心关爱奋战在高温一线职工的身心健康，近期，同济科技党政领导班子联合工会分组赴各在建项目、生产服务一线开展 “高温送清凉” 慰问活动，为在酷暑下坚守岗位的一线职工送去防暑降温物资与诚挚问候。

       公司党委书记、董事长官远发，总经理骆君君一行赴杨浦区委党校（行政学院）改扩建工程项目现场，实地听取项目建设进度、现场值班值守、高温防暑保障等工作情况汇报，向不惧高温、坚守岗位的全体施工人员致以慰问与感谢。班子领导强调，高温、汛期叠加阶段是安全生产管控关键期，各项目必须牢牢坚守 “安全第一、以人为本” 工作原则，从严抓实防暑降温、劳动防护、安全隐患排查整治等各项工作，织密夏季安全生产防护网，切实保障职工安全舒适作业。

       党委副书记、纪委书记高翔，党委委员张静晨前往崇明区中兴镇富圩单元市级土地整治项目，细致了解工程施工推进、生态景观营造等工作细节，向长期开展户外作业的一线职工致以慰问，要求项目上严格执行高温施工作业相关规范，全方位落实防暑降温配套举措，在守住安全生产底线、保障职工身体健康的基础上，稳步有序推进项目建设。

       副总经理牟俊楠、工会副主席张荷萍赴同济检测宝山站项目开展慰问，与在岗工作人员深入交流，详细问询高温环境下检测业务开展难点、防暑保障落实情况，充分肯定一线职工不畏酷暑、恪尽职守的敬业态度。同时叮嘱现场管理团队优化作业安排，错峰规避午间高温时段高强度作业，科学调配排班，保障职工劳逸结合，确保各项工作有序开展。

       副总经理陈蔚、董事会秘书史亚平前往 S16 蕰川高速新建工程监理 2 标项目，现场调研项目整体建设推进情况，详细听取项目党建引领生产、工程质量管控、安全文明施工等工作汇报，充分肯定党建赋能的良好成效，对项目团队攻坚克难、严守工程质量与安全底线的工作成效予以认可，并向一线监理、施工人员送上慰问。

       副总经理沈田华、工会主席夏洪超走访同济房产三门路项目，向高温下仍坚守岗位的一线职工致以亲切慰问，叮嘱各责任主体要压紧压实安全生产责任，统筹抓好安全生产与防暑降温工作，持续优化一线职工生产生活保障条件。

       此外，公司工会及领导班子还先后前往同济联合广场、凤南一村旧改项目、南京西路 1038 号商办用房改建项目、无锡项目等多个点位开展高温慰问，为一线工作人员送去清凉物资与暖心关怀。

       酷暑砺初心，坚守显担当。本次高温慰问，不仅为一线职工送去组织关怀，更进一步压紧压实各项目安全生产管理责任，有效提振全体职工攻坚克难、干事创业的精气神。

       下一步，同济科技将持续深化精细化、数智化、标准化项目管理体系建设，常态化落实夏季安全生产管理与员工关怀举措，引导全体干部职工严守安全红线、秉持工匠精神，高标准、高质量推进各重点工程项目建设，以实干践行国企责任使命，全面助推企业高质量稳健发展。