2月9日，同济科技在复兴岛船台Park召开2025年度经营工作总结会&党委中心组学习暨创新发展研讨会。公司领导班子、各部门负责人、各子公司主要负责人等出席会议，共商发展大计，共绘创新蓝图。

       本次会议聚焦“创新发展”主题，各子公司负责人围绕2025年经营工作成效、2026年工作计划及创新发展方向举措进行了专题汇报，彰显了公司上下锐意进取、创新开拓的坚定决心。

       公司党委书记、董事长官远发对各子公司的经营业绩和改革创新进行了点评，并深刻指出，创新是企业生存发展的必由之路，是提升核心竞争力、实现可持续发展的根本动力。新征程上，同济科技要将创新贯穿发展全过程，迈向更高质量发展新阶段。他强调，一要深刻认识创新发展的多维内涵与紧迫性。从时间、空间、业务类型三个维度系统推进，布局全生命周期管理，开拓国内国际与新兴区域市场，突破传统业务边界。二要狠抓创新工作的落实与落地。大力推进商业模式创新，将创新目标纳入年度绩效，并定期跟踪落实。三要强化支撑保障，营造创新生态。完善投资并购机制，加大关键领域研发投入，优化组织与人才队伍，加快向科技驱动型运营服务商转型。

       公司总经理骆君君作年度经营工作报告。他指出，2025年公司聚焦主业，砥砺奋进，在构筑高质量发展优势、落实“基金+基地+研究院+产业联盟”主线、培育数智新动能、提升上市公司形象等方面取得积极进展。面对2026，要“扩资质、促协同、去库存、求创新、保安全”，通过战略引领、资本赋能、基金助力、数信建设、公司治理、团队建设六方面重点工作，全力实现新发展目标。

       公司党委副书记、纪委书记高翔代表公司党委作2025年度党建工作报告。报告从政治建设、思想建设、组织建设、人才队伍、党业融合、正风肃纪、群团共建七个方面系统总结了过去一年的工作与成效。2026年，公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政治引领、推动守正创新、深化融合赋能，以高质量党建引领保障公司高质量发展，为“十五五”开好局、起好步提供坚强政治保证。

       会上，公司对在2025年度投身转型、勇拓新局、贡献突出的优秀员工进行了表彰。他们以扎实的专业能力、敏锐的创新意识和攻坚克难的担当精神，成为推动公司稳健前行的重要力量。

       “十五五”蓝图催人奋进，2026年，公司将在党委和董事会的坚强领导下，坚守科技本源，坚持创新驱动，全面推动战略深化，以更高的站位、更实的举措、更优的生态，奋力谱写高质量发展新篇章，为服务区域发展与国家战略作出新的更大贡献。