公司深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案

2013-08-14 603
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根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》及学校党委有关要求,为扎实开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,结合同济科技股份公司(以下称公司)实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以中央党的群众路线教育实践活动精神为指导,以为民务实清廉为主要内容,以领导班子、党员干部为重点,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,密切党群干群关系,团结带领广大员工同心同德、奋力拼搏,为公司持续健康发展提供坚强的政治思想和组织保证。

二、活动主题

活动的主题是:聚焦反“四风”汇集正能量。聚焦反“四风”就是要以整风精神集中整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良作风,积极践行新一届公司党委开启新征程的起步,牢固树立忧患意识、大局意识、大力发扬开拓创新精神,用改革解决前进中的问题,用创新为发展提供不竭动力。汇集正能量就是要始终心系职工群众、脚踏实地干事、保持清廉本色,充分调动一切有利于公司科学发展的积极因素,营造让公司的员工都有机会发挥自己聪明才能的良好环境。聚焦反“四风”是基本要求,汇集正能量是主要路径,实现公司持续发展是我们不懈追求,三者相互联系、有机统一。公司党组织在活动中将始终围绕这一主题,统一思想认识,提高工作效能,检验活动实效。

 三、目标要求

教育实践活动的目标任务是坚持围绕中心、服务大局,教育引导党员、干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,以作风建设的新成效全面提高公司党建科学化水平,努力把党的政治优势转变为企业改革发展的竞争优势,推动公司科学发展。教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

“照镜子”,主要是以党章为镜,对照党的纪律、职工期盼、先进典型,对照改进作风的要求、公司领导成员廉洁从业规定,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。

“正衣冠”,主要是按照为民务实清廉的要求,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,维护良好形象。

“洗洗澡”主要是以整风精神开展批评和自我批评,深入分析产生“四风”的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,既要解决实际问题,更要解决思想问题。

“治治病”,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。

四、基本原则

(一)坚持正面教育为主。加强群众观点、群众路线和党性党风党纪、道德品行教育,引导党员干部坚定理想信念,增强服务意识,讲党性、重品行、作表率,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求,弘扬同舟共济优秀文化。按照标准更高、要求更严、效果更好的要求,查找和剖析问题既要严格要求,又要切实保护党员、干部的积极性。要加强舆论引导,大力选树先进典型,发挥典型的示范引领作用。

(二)坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,崇尚真理、改正缺点、修正错误,真正让党员、干部思想受到教育,作风得到改进,行为更加规范。要坚持“团结—批评—团结”的公式,开好各级领导班子的民主生活会,形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。 

(三)坚持讲求实效。开展教育实践活动,贵在实践,重在实效。要坚持开门搞活动,请职工群众参与,让职工群众评判,受职工群众监督,在实践中解放思想,在实践中改进作风,在实践中解决问题,

在实践中谋划发展,真正把教育实践活动变成提高做好群众工作能力、密切党群干群关系、推动党员干部作风转变、促进企业中心工作的具体行动。

(四)坚持分类指导。 学习注重联系实际,教育注重推动实践,整改注重解决突出问题,活动注重职工群众的满意度。在坚持活动基本要求的前提下,要针对公司及子公司自身的情况,确定符合实际的目标要求,制定贴近工作的推进措施,开展各具特色的实践活动。 

(五)坚持领导带头。开展党的群众路线教育实践活动,领导班子、党员干部是重点。各级领导既是组织者又是参加者,要按照自上而下的原则,坚持领导带头,上级带下级,主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级,层层抓落实。

五、活动成果

根据学校党委教育实践活动的目标要求,公司的教育实践活动成果要具体体现到公司科学发展的各项工作中,以企业改革创新、稳健发展的突出业绩,彰显为民务实清廉和反“四风”的最新成果。

结合公司实际情况解决突出问题:

(一)通过深入开展教育实践活动,充分发挥公司党委的示范引领作用,更加模范地贯彻执行党的群众路线,作反对“四风”的表率、弘扬优良作风的表率、保持清正廉洁的表率,成为让党放心、职工拥护的坚强领导核心。 公司各级领导干部成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀领导干部。

(二)通过深入开展教育实践活动,更加凝聚职工群众的智慧和力量,调动一切积极因素,推动公司改革创新、稳健发展,依托同济大学人才、学科优势,进一步提升核心竞争力,当好优秀高校类上市公司。 

(三)通过深入开展教育实践活动,进一步健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,党风廉政建设和反腐败工作思路更加清晰、措施更加得力、成效更加明显,进一步提高反腐认识,巩固风清气正的良好局面。  

(四)通过深入开展教育实践活动,进一步完善职工诉求表达处理机制,坚持源头治理,杜绝群体性突发事件和极端事件的发生,积极承担社会责任,营造和谐稳定的发展环境。大力推进幸福员工工程,为职工办好事、办实事,着力解决职工群众反映的突出问题,把改革发展成果惠及于职工群众,进一步赢得职工群众的拥护和信赖。

教育实践活动的工作步骤

(一) 学习教育、听取意见(7月—9月)

(1) 提前做好准备。主要领导认真参加学校组织的学习活动,公司召开党委会,学习传达中央、学校领导在教育实践活动工作会议上的重要讲话精神;学习《中共同济大学深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》,召开党员代表、老同志代表座谈会,听取大家对公司开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议;根据学校布置结合公司实际情况制定公司教育实践活动的实施方案,成立公司教育实践活动领导小组和工作机构;在公司网站开辟教育实践活动专栏,为下一步学习做准备。

(2) 召开动员大会。 8月21日召开公司教育实践活动动员大会(公司党委委员、纪委委员、各支部委员、退休党员代表、公司及子公司领导干部以及公司本部员工参加),由公司党委书记动员讲话,学校分管领导、督导组领导讲话,动员大会后,在参会人员范围内对公司党员领导干部开展民主测评。各支部在本单位召开党员大会进行传达,公司网页及时进行报道。

(3) 开展听取意见。公司领导深入基层,通过各种形式听取子公司意见和建议,然后选专题开展调研,通过座谈会、个别访谈、开设意见箱、开通专用电子邮箱等方式,广泛听取职工意见。开辟“党建在线”把上级党委文件精神,布置的各项任务及时传达到基层,特别是子公司在外地工地工作的党员,

(4) 组织专题学习、考察。通过个人自学、专题学习、听取辅导报告、网络学习等形式组织党员干部认真组织党的十八大精神的学习,学习教育实践活动辅导读本。今年七.一节,公司结合优秀党员表彰和公司重大工程学习交流,参观了韶山毛泽东故居,缅怀他老人家的教导。9月初拟组织基层党员骨干参加传统教育与专业学习相结合的交流活动,还计划邀请学校理论专家进行专题辅导。

(二) 查摆问题、开展批评环节(9月—10月)

领导班子及党员干部对照为民务实清廉的要求,通过群众提、自己找、上级点、相互帮,撰写对照检查材料,认真查摆在“四风”方面问题,进行党性分析,明确那里方向和改进措施。

召开民主生活会,班子成员开展相互谈心,会上开展批评自我批评,会后对照检查材料。公司党委组织计划9月召开一次专题民主生活会,查找宗旨意识、群众观点、服务群众和“四风”等方面存在问题,提出改进措施和办法。我想我们确实存在不少问题,如:工作决策方面,如何更好地倾听员工建议,勤俭节约方面,如何更让群众满意等等。此项活动将及时报告学校组织部,请相关领导进行指导和监督。

(三) 整改措施、建章立制环节(10月—11月) 抓整改落实、完善制度、开展总结评议。

制定整改方案,对能够即知即改的问题,马上落实,对不能立即落实的有明确整改时间表,任务书和责任人。整改方案的形成征询各方面意见及基层群众意见,以对整改落实的情况进行监督检查,整改落实阶段性工作结束后公司准备召开整改交流会,向基层通报整改落实情况。

完善制度,对已有制度进行梳理,有效的、群众认可的要坚持、落实;对不适应新形势、新任务的要修订完善。进一步明确公司领导对口联系子公司制度,了解子公司,倾听子公司意见,推动工作作风改进,使密切联系群众,联系基层常态化、制度化。

公司计划11月上旬召开教育实践活动总结大会,党委对公司活动做总结,对继续抓好整改落实和下一步工作提出要求,并对领导班子和党员干部进行再次评议,此项活动将及时报告学校组织部,请领导进行指导和监督。

公司党委高度重视,把教育实践活动作为公司一项重要的政治任务,精心组织确保落到实处,取得实效。公司党委积极探索教育实践活动有效形式,活动多样化,载体丰富,增强活动针对性、实效性。公司成立教育实践活动领导小组,负责制定公司活动总体方案并负责方案实施,领导小组由党委成员和纪委成员,党委书记任组长,副书记任副组长。领导小组下设工作组,组长由党委组织员担任,负责活动日常工作。各支部由书记全面负责本单位教育实践活动,并指定联系人,及时上情下达。

公司专门网页已开通,充分发挥新媒体的作用及时宣传活动的目的步骤和意义,加强信息沟通和经验交流,及时反映活动中各项工作取得积极进展和成果,总结推广教育实践活动中的好经验、好做法、营造氛围,在公司党委引领下,汇聚圆梦的力量。